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| È un indice di quanto un individuo riesce a interpretare problemi, prove e sfide come opportunità di crescita anziché come minacce. È perciò collegato alla propensione al rischio e alla gestione dell’incertezza. È la variabile fondamentale nel costruire un atteggiamento positivo verso il cambiamento e l’imprevisto. |
| E' possibile: |
| - misurarlo attraverso il Test MTQ48; |
| - conoscerlo meglio e apprendere tecniche per accrescerlo, attraverso il workshop MTDP; |
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- essere facilitati a svilupparlo e utilizzarlo per il raggiungimento di obiettivi mirati attraverso un percorso di Coaching.
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| Un esempio per capire |
Alcuni considerano sfide, problemi e cambiamenti come minacce |
Altri considerano sfide, problemi e cambiamenti come opportunità |
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| punteggio basso |
Non amano cambiamenti repentini
Non amano gli shock
Evitano le sfide
Hanno paura di non riuscire
Sono contrari agli sforzi |
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| punteggio alto |
Provocano i cambiamenti
Amano risolvere i problemi
Ricercano le sfide
Lavorano con intelligenza
Lavorano appassionatamente |
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A chi affronta le sfide del business moderno la Mental Toughness offre sostanziali vantaggi! |
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